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招聘主管(RPO项目)

 

【岗位职责】

1、负责团队管理和年度预算指标达成。

2、开拓和维护招聘渠道和招聘资源(含第三方资源),确保招聘工作的保障与达成。

3、分析B端客户招聘需求和岗位特性,根据需求匹配人才价值,实现人才价值最大化。

4、所辖项目的商务和市场开拓部分。
 

【岗位要求】

1、本科及以上学历,有招聘团队管理、RPO项目管理经历优先考虑。

2、具备招聘渠道拓展能力。

3、有较强的表达沟通能力,自我约束能力,能够发现问题解决问题,按时完成任务,有创新意识、分析和总结能力。

4、熟练掌握office软件操作技能。

5、可接受出差,出差频次和时间根据每个项目的需求确定。

 

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