【岗位职责】
整体掌握CIC系统,独立讲解技术方案。 可使用英文与客户进行技术交流。
【应聘要求】
本科，30岁以下，计算专业优先，英语水平6级及以上，英语口语流利，有相关工作经验者优先考虑。
【薪资待遇】面议。
职位二：总经理
【职位概要】
1.制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
2.建立和健全公司的管理体系与组织结构；
3.主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
【教育背景】
管理类与计算机类相关专业本科以上学历。
【工作经验】
8年以上工作经验，4年以上企业全面管理工作经验。
【技能技巧】
1.熟悉企业业务和运营流程；
2.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。
【年薪】8－20万，加期权，详情面谈。
【应聘电话】13964638093
职位三：副总经理
【职位概要】
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
【教育背景】
管理类与计算机类相关专业本科以上学历。
【工作经验】
8年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。
【技能技巧】
1.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
2.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
3.有广泛的客户资源和社会资源；
4.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
【年薪】8－20万，加期权，详情面谈。
【应聘电话】13964638093
职位四：财务总监
【职位概要】
1.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
2.筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
【教育背景】
会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
【工作经验】
8年以上企业财务管理工作经验。
【技能技巧】
1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
2.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
3.参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6.良好的口头及书面表达能力。
【年薪】8－20万，加期权，详情面谈。
【应聘电话】13964638093
职位五：事业部业务专员
【岗位职责】
负责所属区域内客户开发维护，执行市场推广方案，建设营销渠道。
【应聘要求】
1、全日制本科或以上学历，市场营销及其相关专业，28岁以下；
2、具有良好的沟通协调能力，适应出差，有电信行业从业经验者优先。
职位六：人力资源培训讲师
【岗位职责】
带领客户服务培训队伍，能独立建立和完善呼叫中心及客户服务领域对内、对外的培训体系，设计相关的培训课程，完成公司下达的培训指标。
【应聘要求】
1、全日制本科以上学历，35岁以下，有2年以上培训工作经验；
2、具备培训培训讲师的知识结构，良好的沟通和培训能力，熟练运用计算机办公软件；
3、有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力，有电信行业工作经验者优先。
【薪资待遇】 面议。
职位七：政府类呼叫中心座席代表
【岗位职责】
通过电话和网络提供政府类热线服务。
【应聘要求】
1、全日制本科以上学历，法律、工商行政管理等相关专业，35岁以下；
2、普通话标准，善于沟通，文笔流畅，关心时政，学习能力强，可熟练操作计算机及相关办公软件。
【薪资待遇】
试用期3个月；试用期结束后薪资1400-3000元/月，具体依据公司晋级办法执行。
职位八：呼叫中心客服代表
【岗位职责】
通过电话为客户提供产品和业务的售前咨询、售后、投诉处理及电话营销等服务。
【应聘要求】
女性，大/中专学历，18-28岁，普通话标准，可熟练操作计算机。
【薪资待遇】
试用期2个月；试用期结束后薪资800-2000/月，绩效工资无保底。
面试安排：每周三、周六上午9点于公司一楼面试。
招聘职位